Есть ли смысл менять работу? Рассмотрим варианты.
Человек может раскрыть таланты и добиться необыкновенных карьерных высот если занят любимым делом.
Кое-кто, возможно, мечтает стать директором собственной фирмы или начать свою компанию. Другие же хотят работать внештатно. Но, большинство людей, по всевозможным причинам все-таки выбирают работать на наемной работе, получая стабильный оклад.””
Именно для таких людей эти советы.
Найдите идеальное дело.
Найти работу, которую, хотелось бы выполнять каждый день без негатива – это значительная составляющая проекта по поиску работы. Пожалуй, самый лучший совет, который дается для работающих и ищущих работу, следующий: «Найди то что ты хочешь делать, а потом найди того, кто за это заплатит».
Второе – это баланс между работой и зарплатой.
Впрочем, если Вы уже занимаетесь любимым делом и зарплата соответствует Вашим ожиданиям, то вам можно только позавидовать. Берегите свою работу, совершенствуйте свои навыки и получайте удовольствие от работы. Но если Вы выполняете работу, которая вас вдохновляет, но мало оплачивается, то есть смысл рассмотреть предложение в другой компании с хорошей оплатой. Если Вы отработали какой-то период времени в конкретной компании за приличные деньги, и не смотря на это чувствуете, что это не та работа, которую Вы хотите, то стоит обратить внимание два варианта разрешения возникшей ситуации:
Сделать работу любимой.
Даже в самой не интересной работе возможно найти изюминку, которая будет вдохновлять. Это может быть сознание того, что Ваша работа важна для других. Если работа позволяет добавить творчества, то можно предложить реализовать интересные проекты. Импровизируйте, ищите, не сдавайтесь, воспитывайте в себе героя.
Сменить сферу деятельности и занять новую нишу на рынке труда.
При этом варианте нужно четко осознавать, какой работой Выпланируете заниматься. Если, работая в одной компании долгое время, Выосознали, что эта работа совершенно Вам не подходит, и Вы хотите двигаться в другом направлении, попробуйте поискать лучшее место работы. Это совершенно нормально. Возраст не помеха развитию. Главное – чтобы новый вид работы принес вам искреннее удовольствие и помог развиваться. Тогда изучать новое, рости и творить будет гораздо интересней.
Аддитивный метод при выборе вакансии.
Метод сложения применяется для оптимального выбора варианта решения той или иной задачи. В этом случае рассмотрим, как можно применить этот метод при выборе подходящего варианта работы. Лучшее предложение мало выбирать по параметрам «удовольствие – деньги». Довольно часто перед работником, который решается сменить место работы, становится трудная задача выбора места работы по нескольким важным критериям:
- размер зарплаты;
- на сколько эта работа вам интересна;
- состав социального пакета;
- возможность карьерного роста;
- часы работы и удобство графика;
- сколько времени Вы будете тратить на дорогу до работы;
- коллектив и руководство.
Чтобы рассчитать все эти показатели, надо составить таблицу значимости факторов, присваивая им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме параметры набрали 1. Затем оценить несколько имеющихся вариантов для отправки резюме. В таблице напротив факторов из списка выставить оценку по пятибалльной шкале. В суммарной ячейке, умножив коэффициент значимости фактора на оценку для каждого варианта работы, получите итоговую сумму.
Самый подходящий вариант работы тот, который включает наибольшее число баллов.
Эти советы помогут вам в решении вопроса, как определить свою любимую работу.