Как найти работу в Санкт-Петербурге

Если вы оказались в поисках работы – мы собрали несколько отличных рекомендаций. Для начала займитесь подготовкой. Оцените открытые вакансии в Петербурге в вашем направлении, проанализируйте какой сейчас уровень зарплат, объема открытых вакансий для специалистов вашего профиля.

Выбирайте

Кроме вариантов поиска объявлений на интернет площадках, важно рассмотреть другие варианты. Скорей всего, есть фирма в Питере, которая вам нравится — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не обнаружится, направьте резюме на общий адрес электронной почты с текстом «хочу у вас работать».

Посмотрите сайты отзывов. На одном из сайтов должны быть отзывы о интересующей вас компании. Не воспринимайте данную информацию, как реальность, проверить ее вы не сможете. Зато на собеседовании вы сможете задать работодателю пару дополнительных вопросов и таким образом показать свою подготовленность.

Посмотрите вокруг

Какие-то бизнесы появляются, другие умирают, третьи развиваются. И для поиска работы, и для оценки работодателя важен общий смысл. К примеру, если вы бухгалтер — найдите компанию, которая формирует новый штат как раз в Санкт-Петербурге и будет задавать новые тренды для отрасли. Есть шанс попасть в отдел, где еще нет ставленников и есть перспектива развития. А кому-то стоит пристальней следить за другой компанией, чей учредитель прилетел в Петербурге из более прогрессивной страны и планирует открытие огромного бизнеса.

Что писать в резюме

Назовите себя. Фамилия и имя, этого будет достаточно. На этапе знакомства работодателя скорее всего не заинтересует ваше отчество. Можно добавить фотографию, хотя многие hr-специалисты утверждают, что это лишняя информация на данном этапе.

Контактные данные. На данный момент это не просто ваш сотовый номер. С ним рекомендуется указать мессенджер, по которому можно с вами связаться. И рекомендуется добавить email. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Адрес почты не должен содержать ваш ник или прозвище.

Пробуйте

Кроме поиска объявлений на интернет ресурсах, стоит рассмотреть другие варианты. Вполне вероятно, есть фирма в Санкт-Петербурге, которая вам импонирует — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если нужной вакансии нет, отошлите резюме на общий адрес с текстом «хочу у вас работать».

Должность и зарплата. Обозначьте в резюме вакансию, на которую претендуете и желаемый размер заработной платы. Организация должна понимать, есть ли такой бюджет на данную вакансию, прежде чем начнут оценивать ваши профессиональные навыки.

Работа Воспитатель детского сада (яслей-сада) в Санкт-Петербурге

Образование

Укажите университет, курсы повышения квалификации, прочие подтвержденные дипломом или сертификатом навыки, уточнять детали среднего образования не обязательно.

Опыт работы

Не описывайте подробно весь свой творческий путь. Используйте короткие утверждения. Цифры, достижения, кейсы, описания достижений, описания было-стало — короткие меткие аргументы убеждают лучше долгих описаний вашего профессионального пути на прошлом месте.

Причина смены работы

Обойдитесь без подробностей и оскорблений в адрес прошлых коллег и начальства. С нового места вы тоже можете уйти и начальник должен понимать, что вы порядочный, неконфликтный сотрудник, который не нанесет ущерб репутации компании. Универсальный аргумент — отсутствие перспективы служебного роста. Даже если это не самая убедительная причина, обосновать эту позицию, не переходя на личности достаточно легко.

Позаботьтесь о своей безопасности

Все оттенки серого

Если, например, работодатель уходит от налогов — ваша работа в этой компании под угрозой. Никто не даст гарантий, что вы сможете на законных основаниях востребовать заработанные деньги, компенсировать больничный, уйти в отпуск, уйти на сессию.

Белая зарплата

Она может оказаться немного ниже, но подумайте чем вы рискуете.

Будьте юридически грамотны

Освежите знания ТК РФ, чтобы во время собеседования знать свои права и договариваться на берегу о взаимовыгодном сотрудничестве. Помните, что кроме обязанностей у работников есть еще и права.

Собеседование

Произведите впечатление. Можно прочитать кучу литературы о том, как подготовиться к интервью. Универсального совета нет. Чистые и уложенные волосы, выглаженная одежда и свежий вид — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут оптимальный образ у рекрутера.

Одежда

Зависит от того на какую вакансию претендуете. Если для творческих профессий выбирайте свободный стиль, он может оказаться на руку, то на бухгалтера — следует выбрать классический стиль. Главное, чтобы в этом образе вы чувствовали себя удобно.

Общение

Улыбайтесь, обращайтесь к собеседнику по имени, не спешите шутить — рекрутер может быть без чувства юмора.

Нервы. Если знаете, что волнуетесь слишком сильно — примите успокоительного. Уверенный кандидат всегда более убедителен, постарайтесь быть невозмутимым.

Обратная связь от компании

Не теряйте оптимизм. На вашей стороне позитивный настрой. Пройдя одно собеседование в Питере, даже если вам кажется что вы получите должность, пока не получите официальный ответ — ищите дальше. Лучше получить два офера, чем потерять время на ожидании. В то время пока вы ждете ответа вы только рискуете потерять время и нервы.

Не впадайте в депрессию

Во многих компаниях подбором персонала занимаются сотрудники, для которых это не основная специализация: сам директор или его секретарь, начальник отдела или помощник. В любом случае, общение с кандидатами может быть далеко не самой приоритетной в данный момент задачей. Часто в компаниях не не станут давать обратную связь по собеседованию, если претенденту не будут высылать оффер.

Оберегайте внутреннее спокойствие и не принимайте ничьи слова слишком близко к сердцу

Подработка. Кроме того, чтобы меньше переживать из-за работы, во время поисков не пренебрегайте подработкой. Понимание, что вы как профессионал всегда можете получить работу, позволит сохранить доброе состояние духа и принести доход.

Верьте в себя и все получится!